Predsjednik Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala BiH Mahir Semić izjavio je da privredna društva u BiH u građevinskom sektoru sve teže dolaze do kvalifikovane i osposobljene radne snage pogotovo kada se radi o kapitalnim projektima kao što su izgradnja dionica autoputa Koridora Vc i Bloka 7 Termoelektrane Tuzla.
Statistički podaci (Agencija za statistiku BiH) pokazuju da je vrijednost izvršenih građevinskih radova firmi iz BiH u inostranstvu za devet mjeseci 2019. bila manja za 5,1 posto nego u istom periodu godinu ranije.
“Više faktora mogu biti uzrok tom padu, ali je vjerovatno ključan nedostatak kvalifikovane i osposobljene radne snage, koja odlazi u inostranstvo”, prokomentirao je Mahir Semić.
Naveo je da ipak ima i nekih pozitivnih pokazatelja, te da je, prema informacijama ovog sindikata, u 2019. godini u inostranstvo otišlo manje građevinskih radnika nego u 2018. godini. U Sloveniju je u 2018. godini, dodao je Semić, otišlo 13.600 radnika od kojih je 70 posto građevinara ili otprilike 10.000 radnika.
Problem odlaska radnika iz BiH, po njegovim riječima, ne mogu riješiti sami poslodavci.
“Slažemo se s prijedlozima poslodavaca da je neophodno da se smanje porezi, doprinosi i ostali nameti na plaće, u korist radnika. Na taj način bi se izbjegla siva ekonomija, poslodavci bi prijavljivali radnike, te bi se kroz povećanje zaposlenosti punili budžeti i fondovi”, naveo je Semić.
